Un raport comandat de guvernul britanic a provocat miercuri mânia sindicatelor propunând să li se permită angajatorilor să-ÅŸi concedieze angajaÅ£ii fără să le ofere explicaÅ£ii, în scopul relansării economiei ÅŸi reducerii ÅŸomajului, relatează AFP, citat de Agerpres.

Controversatul raport, realizat de omul de afaceri Adrian Beecroft, unul dintre principalii donatori ai Partidului Conservator, consideră că legislaÅ£ia în materie de concedieri are ``un impact teribil`` asupra ``eficienÅ£ei ÅŸi competitivităţii`` întreprinderilor ÅŸi asupra ``costului serviciilor publice``.


În prezent, salariaÅ£ii au dreptul de a ataca în justiÅ£ie concedierea lor, dacă ei o consideră ``nedreaptă``, în scopul de a obÅ£ine despăgubiri.

``O parte dintre angajaÅ£i, siguri că angajatorul va fi reticent în ce priveÅŸte concedierea lor, muncesc sub capacitatea lor``, scrie autorul raportului.

Serviciile premierului conservator, David Cameron, au refuzat să comenteze informaÅ£iile apărute în presă în legătură cu raportul, care n-a fost dat publicităţii în mod oficial.
Un purtător de cuvânt din Downing Street s-a limitat să amintească faptul că guvernul este ``angajat să reformeze dreptul muncii, susÅ£inând activitatea economică, încurajând creÅŸterea economică, făcând în aÅŸa fel de a nu slăbi drepturile muncitorilor``.

La rândul lor, sindicatele au atacat raportul. ``Anularea protecÅ£iei faţă de concedierile nedrepte, inclusiv pentru oameni care au lucrat ani de zile, în mod loial, nu va avea nici un efect asupra relansării economiei``, a estimat Brendan Barber, secretarul general al confederaÅ£iei sindicatelor britanice, Trades Union Congress (TUC).

Åžomajul în Marea Britanie a ajuns la cel mai înalt nivel al său din ultimii 17 ani, 8,1 %, potrivit cifrelor oficiale publicate în octombrie, pe fondul unui plan drastic de austeritate ÅŸi al unei creÅŸteri economice aproape nule.

Sursa: Adevarul, 26 Octombrie 2011